近日，市综合执法局召开年轻干部座谈会，50余名35周岁以下的年轻干部共坐一堂，围绕学习贯彻党的二十大精神，结合全局2023年度工作思路，立足所在处室以及自身岗位职责，面对面交流入职以来的工作心得和下阶段目标。

会上，市综合执法局党委书记、局长丁松勇充分肯定了与会年轻干部取得的成长和进步，并从四个方面，鼓励大家要踔厉奋发，让青春之花在新时代的伟大征程中绚丽绽放。党委副书记、副局长王根主持会议。

丁松勇要求

年轻干部要正确立心励志 做一个有抱负的人

要坚定崇高的理想信念，胸怀“干大事”的豪气，践行精益求精的工匠精神，将对事业的追求融入人生的奋斗目标。

年轻干部要不断学习提高 做一个有本领的人

要树立和养成终身学习的理念习惯，深刻领悟“腹有诗书气自华”的文化内涵，将学习作为立身之本，自我检视学、典型比拼学、实践锻炼学。

年轻干部要持续奋进姿态 做一个有作为的人

要牢记“有作为才会有地位”，无论何时都要敢于担当，能吃苦、肯奉献，面对急难险重，要站得出、豁得出，同时也要正确处理成长进步道路上的挫折，坚定“出众”的定力，摒弃“出局”的佛系。

年轻干部要常照清廉之镜 做一个守规矩的人

要严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律，明辨是非，自警自省。

丁松勇强调

要以刚刚成立的小青“蓝”功能型党支部为载体，进一步健全完善优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督统筹推进的全链条机制。要从源头上把好年轻干部选拔关口，选准“好苗子”；要通过项目化挂职、多岗锻炼、精准培训等方式，练出“千里马”；对过得硬、靠得住、有本事的优秀年轻干部要坚持用当其时，鼓劲“奋斗者”。